This text has been developed from teaching experience. Aimed at those approaching organisational analysis for the first time, it is intended as a guide to help them to get their bearings in the complex area of analytic forecasts and management practices. After an initial introductory chapter which presents a grid for analysing the different organisational perspectives that have emerged since the start of the twentieth century, the text examines the various phases of development, broken down into four chapters: Organisations as formal structures; Organisations: individual strategies and group dynamics; The dialectics of organisation and environment; The grey area of organisation between change and identity: the shifting economic situation and elements of continuity. An extensive bibliography provides the basic sources for each section.

Il testo nasce dall'esperienza didattica e si propone di essere una guida, per chi si avvicina per la prima volta all'analisi organizzativa, con cui orientarsi tra la complessità delle prospettive analitiche e delle pratiche gestionali. Dopo un primo capitolo introduttivo in cui viene presentata una griglia per analizzare le diverse prospettive sulle organizzazioni emerse a partire dall'inizio del Novecento, il testo ne esamina le varie fasi di sviluppo, articolandole in quattro capitoli: Le organizzazioni come strutture formali, Le organizzazioni tra strategie individuali e dinamiche di gruppo, La dialettica tra organizzazione e ambiente, La nebulosa organizzativa tra cambiamento e identità: le scansioni congiunturali e gli elementi di continuità. Un'ampia bibliografia fornisce, per ogni fase, le fonti di conoscenza di base.