How will work be configured in the future? What new entities and values will emerge following the transformations of the Fourth Industrial Revolution? How decisive will worker participation be for the success of organizations? This book offers concrete experiences of 'creative' participation of workers and managers in companies committed to developing an intelligent organization. The first part of the book offers the contribution of workers, employees or managers who may also have negotiating roles in union bargaining, but who are above all committed to making everything work, offering opportunities that are able to regenerate processes and enhance workers. The second part contains reflections and proposals on how participation experiences can urge the academic world, trade unions, politics and the legislative system to deepen and take into account the new needs of work, in order to build a virtuous circle that supports companies and workers, management and participation in the complex challenges posed by innovation and the competitive world of production.

Come potrà configurarsi il lavoro in futuro? Quali nuove realtà e valori emergeranno in seguito alle trasformazioni della Quarta Rivoluzione industriale? Quanto la partecipazione dei lavoratori risulterà decisiva per il successo delle organizzazioni? Il libro propone esperienze concrete di partecipazione ‘creativa’ di lavoratori e manager all’interno di aziende impegnate a sviluppare un’organizzazione intelligente. Nella prima parte del libro parlano operai, impiegati o dirigenti che possono avere anche ruoli negoziali in ordine alla contrattazione sindacale, ma che sono soprattutto impegnati affinché tutto funzioni, offrendo opportunità in grado di rigenerare i processi e valorizzare i lavoratori. Nella seconda parte sono contenute riflessioni e proposte su come le esperienze di partecipazione possono sollecitare il mondo accademico, le relazioni sindacali, le politiche e il sistema legislativo ad approfondire e tener conto dei nuovi bisogni del lavoro, al fine di costruire un circolo virtuoso che supporti imprese e lavoratori, direzione e partecipazione nelle sfide complesse poste dall’innovazione e dal mondo competitivo della produzione.